Știri de companie

Pentru a moșteni și promova excelenta cultură tradițională chineză, pentru a transmite grija profundă a companiei față de angajații săi și pentru a întări în continuare coeziunea echipei, Sindicatul Muncii Taixing Co., Ltd. a planificat și organizat cu meticulozitate un eveniment tematic „Warm Winter Solstițiu, Dumpling Delight”, pe măsură ce se apropia solstițiul de iarnă.

Pe măsură ce începe sprintul de sfârșit de an, Taixing Co., Ltd. se concentrează pe obiectivul său principal de „zero accidentări și zero accidente” și, cu un puternic simț al responsabilității, integrează profund prevenirea și controlul riscurilor legate de siguranța în timpul iernii cu campania sa de 100 de zile de siguranță.

Pe 17 decembrie, proiectul de transformare tehnică a liniei de producție ignifugă de hipofosfit de aluminiu (AP20) a Taixing Co., Ltd. și proiectul de depozit au trecut cu succes de inspecția de acceptare a finalizării de către compania de materiale noi.

"Mă ofer voluntar să mă dedic transformării slabe, schimbării mentalității, pornind de la lean din inimă și să fac îmbunătățiri începând cu mine. Mă voi strădui cu hotărâre să elimin risipa, să mă îmbunătățesc continuu, să urmăresc excelența și să ating perfecțiunea." Recent, Taixing Co., Ltd. a organizat zeci de cadre și angajați pentru a participa la o ceremonie de depunere a jurământului de management slab în sala de conferințe de la etajul patru.

Decembrie marchează sfârșitul anului, o etapă crucială pentru atingerea obiectivelor și țintelor anuale. Grupul Taixing, dedicat obiectivelor sale anuale, profită de oportunitatea de aur a sprintului final, concentrându-se pe trei sarcini principale: producție sigură, vânzări pe piață și reducerea costurilor și îmbunătățirea eficienței, lucrând cu sârguință și pragmatic pentru a lansa un impuls final spre obiectivele sale anuale.