Când tinerii prosperă, întreprinderea prosperă; când tinerii sunt puternici, întreprinderea este puternică. La Taixing Co., Ltd., există un tânăr profesionist remarcabil: el servește atât ca director al Biroului General – acționând ca „sef steward” care coordonează operațiunile zilnice – cât și ca un specialist în achiziții – care acționează ca „gardist” care controlează fluxul de materiale. Întruchipând spiritul unui „Tinereț model”, el scrie un capitol remarcabil din tinerețea sa, echilibrând în același timp aceste responsabilități duale. El este Yu Mingxin, Tineretul Model din 2025 al Companiei de Materiale Noi.
În calitate de șef al Biroului General, Yu Mingxin joacă un rol de conducere, prioritizează în mod constant și își asumă responsabilitățile politice. Menținând un sentiment constant de vigilență și responsabilitate, el conduce prin exemplu, îndrumându-și echipa pe linia întâi a serviciilor și asistenței cuprinzătoare, asigurându-se totodată că inițiativele de construire a partidului conduc la progrese constante în toate operațiunile. El a luat inițiativa de a conduce dezvoltarea cadrului instituțional, efectuând analize cuprinzătoare pentru a identifica lacunele și deficiențele politicilor existente și rafinarea lor sistematică. Pe parcursul anului, el a supravegheat crearea sau revizuireapeste 30 de seturi de reguli și reglementări, stabilind treptat un sistem de management în circuit închis, caracterizat prin responsabilități clare și operațiuni fără probleme. Aliniat cu deciziile strategice majore ale companiei, el a standardizat procesele de luare a deciziilor pentru „decizii majore, numiri importante de personal, aranjamente semnificative ale proiectelor și cheltuieli de fonduri pe scară largă” (politica „Trei-Major-Un-Mare”). Prin monitorizarea atentă a etapelor cheie, el s-a asigurat că fiecare decizie este solidă din punct de vedere științific, riguroasă și implementată eficient.
Când abordează sarcini dificile, cum ar fi procesarea documentelor, organizarea întâlnirilor și răspunsul în caz de urgență, Yu Mingxin preia constant conducerea și își îndeplinește sarcinile cu dedicație. Se străduiește spre perfecțiune, țintând spre„zero erori„ în gestionarea documentelor, organizarea întâlnirilor și executarea sarcinilor, demonstrând astfel loialitatea, responsabilitatea și angajamentul așteptat de la un membru de partid și un oficial. Colegii remarcă adesea: „Cu directorul Yu la cârmă, ne simțim încrezători în munca noastră și totul merge înainte fără probleme”.
Ca centru operațional al companiei, Biroul General se ocupă de o gamă largă de activități supuse unor standarde riguroase. Confruntându-se cu diverse blocaje și provocări, Yu Mingxin abordează proactiv dificultățile direct. Concentrându-se pe cele trei funcții de bază — gestionarea documentelor, organizarea întâlnirilor și operațiunile generale — el optimizează continuu fluxurile de lucru și implementează practici de management rafinate, ridicând calitatea și eficiența serviciilor biroului la noi culmi. În ceea ce privește procesarea documentelor oficiale, el a răspuns activ mandatelor care vizează reducerea sarcinii administrative asupra unităților din prima linie prin eficientizarea etapelor de circulație redundante și scurtarea timpilor de procesare. În 2025, Taixing Shares a înregistrat o scădere de 11% de la an la an a volumului total de procesare a documentelor, depășind cu succes ținta anuală de reducere. De asemenea, a exercitat o supraveghere strictă asupra redactării, expedierii, primirii și revizuirii documentelor, asigurând redactarea precisă și circulația eficientă. În ceea ce privește managementul logisticii, el a implementat riguros politica „recepție într-un singur punct, utilizare dublă”, susținând măsuri stricte de economisire a costurilor și controale standardizate; aceasta a dus la o scădere semnificativă a cheltuielilor legate de recepțiile oficiale și utilizarea vehiculului. Managementul sigiliului a fost gestionat cu precizie și conformitate, realizând un record de „zero erori” pe tot parcursul anului.
În același timp, el a acordat prioritate managementului siguranței, tratând gestionarea petițiilor, confidențialitatea și gestionarea înregistrărilor ca garanții fundamentale. A perfecționat protocoalele operaționale pentru confidențialitate și managementul înregistrărilor pe baza cerințelor specifice rolului său, implementând un sistem în care „fiecare pas are un standard și fiecare sarcină are un plan de urgență”, asigurându-se că toate lucrările au fost efectuate conform regulilor stabilite și procedurilor documentate.
În plus, a exercitat un control strict asupra solicitării și consumului de rechizite de birou și a optimizat continuu fluxurile de lucru ale serviciilor logistice. S-a străduit să ofere servicii complete de înaltă calitate la cel mai mic cost de operare posibil, asigurând astfel funcționarea lină și ordonată a întreprinderii.
Dacă coordonarea operațiunilor de birou testează „abilitățile soft” ale cuiva, atunci achiziția de materiale pune o primă pe competența profesională și integritatea etică. Achizițiile sunt direct legate de calitatea produsului, costurile de producție și programul de lucru, ceea ce o face o verigă esențială în lanțul de producție și de afaceri al întreprinderii. Yu Mingxin, care a lucrat și ca ofițer de achiziții, a înțeles pe deplin natura unică și importanța rolului, abordând în mod constant activitatea de achiziții din prima linie cu profesionalism, rigoare și integritate. Pentru a acoperi lacunele în expertiza sa profesională, el s-a dedicat studiului diligent și experienței practice. A efectuat vizite regulate la atelierele de producție pentru a se coordona cu personalul tehnic și echipele de producție, studiind cu meticulozitate specificațiile, standardele de calitate și ciclurile de utilizare a peste zece tipuri de materiale de producție obișnuite și stăpânind tehnici de identificare a diverselor materii prime. În doar trei luni, a trecut cu succes de la un novice în achiziții la un expert în achiziționarea de materii prime ignifuge, capabil deplin să se ocupe în mod independent de achiziția tuturor categoriilor de materiale. Confruntat cu volatilitatea pieței și fluctuațiile prețurilor materiilor prime, el a efectuat constant cercetări de piață săptămânale. Rupând de modelul tradițional de a se baza pe parteneriate cu o singură sursă, el și-a propus să construiască o bază de date de furnizori pe niveluri și clasificate, integrând cu succes peste zece furnizori de înaltă calitate din trei categorii cheie: materii prime, consumabile de birou și consumabile de producție. În operațiunile sale de achiziții, el a folosit o abordare hibridă care combină comparații online de prețuri pe mai multe platforme cu inspecții la fața locului. El a selectat parteneri pe baza aSistem cuprinzător de evaluare în 100 de puncte care acoperă cinci dimensiuni: calitatea produsului, prețul, livrarea la timp, serviciul post-vânzare și calificările corporative.El a insistat să compare ofertele din cel puțin trei surse pentru aprovizionarea de rutină și s-a angajat în negocieri repetate pentru materiile prime în vrac, maximizând astfel economiile de costuri, garantând în același timp calitatea materialului.
Pe tot parcursul anului 2025, el a finalizat 150 de sarcini de achiziții, cuprinzând producție, operațiuni de birou și cercetare și dezvoltare a proiectelor.Prin măsuri precum consolidarea comenzilor fragmentate, optimizarea mixului de furnizori și desfășurarea unor negocieri precise de preț, a economisit companiei peste 2,8 milioane de yuani în costuri de achiziții pentru anul, atingând cu succes obiectivul de reducere a costurilor și de creștere a eficienței.
Neclintit în rolurile sale duble și neclintit în misiunea sa inițială, Yu Mingxin a demonstrat o poziție politică fermă, un stil de lucru pragmatic și o competență profesională excepțională. El a lucrat cu sârguință și s-a străduit spre excelență atât în funcțiile de management general, cât și în cele de achiziții materiale, întruchipând responsabilitatea și angajamentul noii generații prin munca sa asiduă și dăruire.
![[Bătălia finală la sfârșitul anului] Acțiuni Taixing: Sprint de sfârșit de an pentru atingerea obiectivelor anuale](https://ro.taixingfrchem.com/upload/8514/20251210200905856610.jpg "[Bătălia finală la sfârșitul anului] Acțiuni Taixing: Sprint de sfârșit de an pentru atingerea obiectivelor anuale")
